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Développement Durable - Responsabilité environnementale, sociale et économique

Un principe intégré de longue date

Dans la culture du groupe 3M, le respect de l'éthique environnementale est fondamental, au même titre que le respect de l'éthique sociale et économique. Autour de l'environnement, nombre de préoccupations et de recherches de solutions ont donné à 3M une identité unique. Année après année, ce principe renforce l'unité du groupe, qui tient ses engagements sur la durée en matière d'environnement avec des résultats significatifs.

Depuis 30 ans, le groupe 3M a décidé de mener une politique de réduction des impacts environnementaux liés à ses activités. Le lancement du programme environnemental 3P, "La Prévention de la Pollution Paye", illustre cette politique avec un premier projet lancé en 1975. Dans les années 90, ce programme est étendu à l'ensemble des pays où le groupe 3M est implanté et la mise en oeuvre d'une stratégie d'envergure pour le respect de l'environnement est entreprise.

Dans les années 2000, le groupe est plus que jamais mobilisé avec la synergie de 2 programmes liés à l'environnement. Chacun est pensé et projeté sur la base de résultats, de diagnostics et d'objectifs concrets. Ce sont :

  • le programme 3P, "La Prévention de la Pollution Paye", qui a pour objectif de prévenir la pollution en l'anticipant à la source, dès la phase de conception, au lieu de réparer les dégâts causés sur l'environnement lorsqu'il est déjà trop tard ;
  • le Management du Cycle de Vie, qui a pour objectif d'analyser les effets d'un produit sur l'environnement et de proposer des solutions d'amélioration avant même qu'il ne soit commercialisé.

Ces programmes vont de pair avec un mode d'organisation décliné au niveau mondial, sous l'action du Comité "Environnement Santé Sécurité", basé au siège social du groupe à Saint Paul dans le Minnesota et dont la mission est triple :

  • s'assurer du partage des expériences réussies auprès de l'ensemble des pays ;
  • conseiller les pays et approuver les initiatives nouvelles proposées ;
  • définir les programmes de grande envergure, les objectifs et la stratégie du groupe en termes d'environnement, de santé et de sécurité.

Les performances et les résultats environnementaux sont consolidés chaque trimestre au niveau du groupe qui publie un rapport annuel "Développement Durable".

Une politique déclinée mondialement

Ces valeurs ont forgé un modèle répercuté dans les 65 pays où le groupe est implanté, avec un niveau d'exigence commun en termes de règles éthiques, sur le plan environnemental mais aussi social et économique.

Dans le cas de l'environnement, les programmes ou pratiques en vigueur dans le groupe 3M s'adaptent aux spécificités locales et s'appliquent à tous les pays et ceci même si la réglementation en vigueur est moins exigeante. 3M partage son expérience et applique ses bonnes pratiques dans des pays où les actions en faveur de l'environnement sont plus récentes, par exemple en Pologne, en Chine ou à Singapour.

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