Notre processus de recrutement

Pour nous, tout recrutement est une rencontre et un véritable échange avec les candidats.

Candidature

• Après avoir déposé votre candidature spontanée, vous recevrez un e-mail confirmant que nous avons bien reçu votre CV.
• Notre responsable recrutement l'examinera et l'évaluera par rapport à l'ensemble des postes disponibles.

Pré-sélection

• Si votre candidature correspond à nos besoins, nous prendrons contact avec vous afin d’évaluer votre motivation pour un poste que nous vous présenterons.

Sélection

• Si vous nous confirmez votre intérêt, vous serez invité à un entretien avec le responsable recrutement, puis à un entretien avec le manager opérationnel concerné. Cette étape pourra comprendre un ou plusieurs tests d'évaluation.
• Après consensus du manager et du responsable recrutement, vous serez informé du résultat.